VDH Solar is een snelgroeiend bedrijf in de zonne-energiebranche. We helpen om bedrijven en particulieren via installateurs, onze klanten, op een slimme en efficiënte manier over te stappen op duurzame energie. Innovatie en klantgerichtheid staan bij ons centraal, en onze medewerkers maken daarin het verschil. Daarom zoeken we een HR Manager die zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en zich thuis voelen.

Jouw rol als HR Manager

Als HR Manager ondersteun je het management en de medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent zowel klankbord als adviseur en zorgt ervoor dat talent binnen VDH Solar tot bloei komt. Van strategisch HR-beleid en werving tot verzuim en welzijn – jij houdt het overzicht en zorgt voor een soepele uitvoering.

Jouw verantwoordelijkheden

• HR-beleid: Opzetten, implementeren en continu verbeteren van HR-processen zoals werving, onboarding, prestatiemanagement en verzuimbeheer.
• Werving & selectie: Samen met leidinggevenden het wervingsproces coördineren om de juiste mensen aan te trekken en goed te laten landen in de organisatie.
• Verzuim & welzijn: Effectief verzuimbeheer en initiatieven ontwikkelen die bijdragen aan een gezonde en energieke werkcultuur.
• Administratie & rapportages: Zorgen voor een nauwkeurige HR-administratie en ondersteuning bieden bij de salarisadministratie.

Wie zoeken we?

Je hebt een HBO-diploma HRM en minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een dynamische en innovatieve organisatie.

Daarnaast:
✔ Ben je een communicatief sterke adviseur die een open en vertrouwde omgeving creëert.
✔ Functioneer je uitstekend in een snel veranderende werkomgeving en stel je moeiteloos prioriteiten.
✔ Neem je initiatief, durf je beslissingen te nemen en werk je zelfstandig.
✔ Heb je affiniteit met duurzaamheid en de drive om bij te dragen aan een groenere toekomst.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een gedreven en innovatief team.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
• Een marktconform salaris van €6000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een jaarcontract.
• Dagelijks een verse en gezonde lunch, verzorgd door onze hospitality medewerker.
• Een inspirerende werkomgeving en leuke teamuitjes.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan een duurzamere wereld? Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee!